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Requisitos:

• Curso Técnico em Segurança do Trabalho;
• Experiência na área;
• Bom relacionamento interpessoal e proatividade;
• Conhecimento em Saúde e Segurança do Trabalho, Normas
• Regulamentadores, E-Social, Treinamento em Brigada de Incêndio, Trabalho em Altura.

Atribuições:

• Realizar diagnóstico da situação de SST da instituição;
• Realizar inspeções nas lojas, visando detectar, registrar e sanar condições inseguras no ambiente de trabalho
• Orientar os colaboradores no cumprimento das normas de segurança, procedimentos institucionais, uso adequado de instrumentos, máquinas e equipamentos diversos;
• Orientar os colaboradores quanto aos exames médicos no PCMSO, controlando e convocando-os para exames periódicos, visando manter o programa atualizado;
• Promover e ministrar treinamentos sobre segurança e qualidade de vida no trabalho;
• Atualização de informações referente à SST em sistemas mediante legislação vigente e cumprimento de obrigatoriedades perante ao e-Social;
• Realizar cotações de fornecedores para compra de EPI’s, assim como, controlar, entregar e fiscalizar a utilização dos mesmos pelos colaboradores, orientando-os sobre os riscos expostos pela não utilização;

Requisitos:

• Ensino Superior Completo ou Cursando;
• Conhecimento intermediário em pacote office;
• Experiência na área;
• Disponibilidade de Horario;

Atribuições:

• Elaborar Pedidos de Compras: contata fornecedores, cota preços, condições de pagamentos e prazos de entrega, prepara relatório comparativos para analise e decisão do superior.
• Emitir pedido de compra através do sistema ou e-mail e monitora o andamento dos mesmos até a entrega do material;
• Acompanhar processos de faturamento e entrega ate o cumprimento final de todas as condições negociadas;
• Acompanhar as vendas de seus fornecedores;
• Propor possíveis soluções estratégicas para incentivar as vendas;
• Manter a confidencialidade, integridade e disponibilidade dos dados e informações;
• Liberação de pedidos de consumo realizados pelos Gerentes de Lojas;

Requisitos:

• Experiência na função;
• Ensino Médio ou Técnico completo;
• Conhecimento de Pacote Office;
• Disponibilidade de horário.

Atribuições:

• Liderar equipe de separação de maneira a garantir a produtividade e excelência no processo de atendimento de mercadorias;
• Gerir processos referentes à emissão de pedidos, separação de picking e pulmão;
• Acompanhar e medir através de indicadores processos da área de separação;
• Participar de reuniões gerenciais para apresentar status e números gerais da área;
• Checar separação realizada pela equipe e destinar itens à área de expedição para conferência e envio aos devidos destinos;
• Realizar a gestão da equipe no que diz respeito a: escala, EPIs, faltas, atrasos, dentre outras ocorrências.

Requisitos:

• Ensino Técnico Completo ou cursando;
• Experiência em manutenção técnica de lojas;
• Disponibilidade de horário;

Atribuições:

• Realizar controle e manutenção preventiva e corretiva junto aos prestadores de serviço nos equipamentos essenciais à rotina operacional das lojas tais como: geradores, elevadores, ar condicionados entre outras rotinas no que concerne ao bom desempenho das atividades;
• Atender demandas das lojas no que diz respeito a consertos e reparos;
• Planejar adequações das instalações prediais;
• Ter controle dos prestadores de serviços.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Disponibilidade de Horário;
• Disponibilidade para viagens;
• Desejável experiência na função.

Atribuições:

• Recebimento de notas fiscais, conferência e inspeção;
• Carregamento e descarregamento de caminhão da frota própria;
• Separação, cancelamento e encerramento de lotes, conforme orientação do gestor da área;
• Sinalização de mercadorias avariadas e fora do seu endereço de armazenagem no depósito;
• Conferir produtos e materiais – lotes, quantidade, marcas, qualidade e vencimento dos produtos;
• Apoio nas viagens para auxiliar o motorista com as entregas de mercadorias.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Disponibilidade de Horário;
• Disponibilidade para viagens;
• Desejável experiência na função;
• CNH categoria D.

Atribuições:

• Conduzir veículo de carga, transportando mercadorias da distribuidora para os clientes, conforme orientação de rota.
• Acompanhar/realizar a carga/descarga dos produtos controlando a respectiva documentação (NFs de transferência, relatórios, pedidos e outros);
• Cuidar da ordem e conservação do veículo (lubrificação, limpeza, etc.) e solicitar serviços de manutenção preventiva ou corretiva quando necessário bem como observa os procedimentos de segurança na condução do veículo;
• Fazer entrega motorizada a domicílio das compras dos clientes: recebe o itinerário de entrega, confere a identificação das compras, carrega o veículo e procede à distribuidora zelando pela integridade dos produtos e prazos acordados visando a satisfação do cliente, recebendo pagamentos.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Experiência na Função;
• Espírito de vendedor;
• Atenção, habilidade de relacionamento interpessoal, dinamismo, proatividade e administração do tempo;
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
• Disponibilidade de Horário.

Atribuições:

• Abertura e fechamento de caixa;
• Atender os clientes, passar e registrar os produtos pelo “scanner” ou digitar os respectivos códigos de barras;
• Conferência de troco;
• Apoio no processo de organização e inauguração de novas lojas;
• Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.

Requisitos:

• Ensino Médio Completo;
• Experiência na Função;
• Espírito de vendedor;
• Atenção, habilidade de relacionamento interpessoal, dinamismo, proatividade e administração do tempo;
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;
• Disponibilidade de Horário.

Atribuições:

• Abertura e fechamento de caixa;
• Atender os clientes, passar e registrar os produtos pelo “scanner” ou digitar os respectivos códigos de barras;
• Conferência de troco;
• Apoio no processo de organização e inauguração de novas lojas;
• Executar outras tarefas relacionadas com o cargo, a critério do superior.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Disponibilidade de horário;
• Criatividade, habilidade de relacionamento interpessoal, dinamismo, proatividade e administração do tempo;
• Espírito de vendedor;
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;

Atribuições:

• Atendimento ao cliente no salão de loja;
• Organização e limpeza dos produtos do seu local de trabalho;
• Reposição de mercadorias nas prateleiras, de acordo com as necessidades dos setores;
• Apoio no processo de organização e inauguração de novas lojas;
• Executar outras tarefas relacionadas ao cargo, a critério do gestor.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Disponibilidade de horário;
• Atenção, habilidade de relacionamento interpessoal, dinamismo, proatividade e administração do tempo.
• Boa comunicação e capacidade de trabalhar em equipe;

Atribuições:

• Atendimento ao cliente no salão de loja;
• Organização e limpeza dos produtos do seu local de trabalho;
• Reposição de mercadorias nas prateleiras, de acordo com as necessidades dos setores;
• Apoio no processo de organização e inauguração de novas lojas;
• Executar outras tarefas relacionadas ao cargo, a critério do gestor.

Requisitos:

• Ensino médio completo;
• Agilidade física, atenção, iniciativa, proatividade e organização;
• Responsabilidade e relacionamento interpessoal.

Atribuições e responsabilidades:

• Recepcionar, conferir e armazenar produtos e materiais no Centro de Distribuição;
• Preparar mercadorias para transporte e alocação, mediante orientações do líder imediato, de acordo com informações geradas pelo sistema;
• Executar outras tarefas relacionadas ao cargo, a critério do gestor.

Requisitos:

• Experiência no transporte de mercadorias;
• Habilitação a partir da categoria D;
• Ensino médio completo;

Atribuições:

• Direção defensiva de caminhão;
• Transporte de mercadorias;
• Realizar checklist;
• Disponibilidade de horário e para viagens;
• Experiência na função.